Faget Teamledelse er delt op i forskellige temaer, hvor teori og praksis hele tiden kobles sammen, og det betyder, at den nye viden umiddelbart kan tages med hjem og bruges med det samme.

At styrke teamsamarbejdet, motivere og få teamet til at yde det optimale, kræver indsigt og energi til at ville. Det stiller særlige krav til dig som leder eller deltager i team. Med faget 'teamledelse' får du et teoretisk grundlag for at arbejde som teamleder og skabe de optimale rammer for effektive teams.

Den viden, du får, bliver stadig mere efterspurgt, da en stadigt større del af opgaveløsningen i de fleste organisationer foregår i teams inden for og på tværs af organisationen. For at kunne udnytte de potentialer, der ligger i den teambaserede organisationsform, stilles der nye krav om andre ledelses- og styringsformer, hvilket du vil lære om på modulet.

Det forventes, at du som deltager bidrager med egne erfaringer og udfordringer undervejs, samt deltager aktivt i udviklingen af fælles værktøjer. Undervisningen foregår som en vekselvirkning mellem teori og praksis, og der vil være øvelser og casearbejde til hvert eneste tema.

Faget udbydes i samarbejde med Erhvervsakademi Dania. 

Formålet med faget teamledelse er, at opbygge viden, færdigheder og kompetencer til at vurdere, udvikle og bruge teams som organisationsform – og dermed styrke kompetencen til at tydeliggøre rammer og lede processer, der udvikler teamsamarbejde, effektivitet og performance.

Der sættes fokus på, hvordan du som leder – både teoretisk og praktisk – kan kvalificere lederteams, teamledelse og ledelse af teams. Valgmodulet handler derfor om:

• Forståelse af teams og de særlige dynamikker og processer, der udspiller sig i teams
• Etablering, udvikling og intervention i teams
• Forskellige lederroller i forbindelse med ledelse af teams
• Ledelse og facilitering af teamprocesser ved brug af redskaber og metoder til teamudvikling

De temaer, der arbejdes med, vil derfor være følgende

• Definition af team og grupper
• Teorier, Tuckmans faser, High performance teams, 6 x R
• Motivation og magt
• Selvorganisering, meningsskabelse og kommunikation
• Konfliktløsning
• Globale og virtuelle teams

For at blive optaget skal du have en gymnasial uddannelse, relevant erhvervsuddannelse eller en relevant grunduddannelse for voksne (GVU) og minimum 2 års erhvervserfaring.