”Fælles lederskab” for ledere i Centraladministrationen

Når du melder dig til kurset, kan du melde dig til et, to, tre eller fire moduler.

I det nye forløb for ledere ”Fælles lederskab” har vi sammensat et forløb med en helhedsorienteret tilgang, der dækker nogle af alle de udfordringer og ansvarsområder, en moderne leder står overfor – både når du er leder af NOGET og af NOGEN. Det anbefales at tage alle fire moduler, men de kan vælges enkeltvis.

Hele forløbet inkluderer centrale emner, så du som leder får værktøjer til, tydeligt og kompetent, at navigere i din rolle som leder samt at styrke dine lederkompetencer og forberede dig til at skabe et positivt og produktivt arbejdsmiljø.

Undervisere på de fire moduler: er –

Christian Friis, regeringskoordination, Formandens Departement

Trine Egede, afdelingschef, IKTIN

Jannik Isidor, jurist, Arctic Law

Peter Platou, supporter, DIA

Egon Skindhøj, regnskabschef, DCR

Karliinannguaq Lundblad, controller, DCR

Sophia Damgaard, jurist, Formandens departement

Minik Hansen, arbejdsmiljøleder, Formandens departement

Ivalu Rex, kontorchef for Ligestillingskontoret

Tina Lynge Schmidt, TLS-ressourcer

Kasper Lorenzen, konsulent, Agora Danmark

HRU

 

På introforløbets fire moduler á to dage kommer du gennem følgende områder:

Modul 1

En introduktion til organisationen, at arbejde i krydspresset mellem leder og medarbejder, paradokser og balance i ledelse, en dag med ledelsesgrundlaget

Modul 2

Ansættelsesret, medarbejdergrundlaget og dine forpligtelser som embedsperson i centraladministrationen, oprettelse af personalesager i journaliseringssystemer, økonomi og regnskab, psykologisk tryghed, brugen af Webtas som leder, en introduktion til offentligret i Grønland, ledernetværk og lederinspirationsdage samt -kurser

Modul 3

Arbejdsmiljøregler, trivsel og motivation, ligestilling og diversitet, introduktion til Karl Tomms spørgeteknik, medarbejderudviklingssamtalen

Modul 4

Det personlige lederskab, balancering i mit lederskab uddelegering som ledelsesdisciplin, ledelse på kerneopgaven

 

Datoer:

9.-10. september 2025

7.-8. oktober 2025

3.-4. november 2025

2.-3. december 2025

Kr. 1.500 pr. modul, der dækker forplejning samt leje af lokaler

Når du melder dig til kurset, kan du melde dig til et, to, tre eller fire moduler.

Praktiske informationer

Start dato

9 September 2025

Slut dato

9 September 2025

Kursusdage:

1

Tilmeldingfrist:

20 Juni 2025

Max antal deltagere:

30

Kursus sted:

Hotel Hans Egede

Lokation:

Aqqusinersuaq

3900

Nuuk

Sermersooq Kommune

Grønland

Underviser

HR Udvikling, Formandens Departement

Formandens Departement

Målgruppe

  • Kurset er dels for nye ledere som for nuværende ledere.

Arrangør

HR Udvikling

Formandens Departement, Grønlands Selvstyre

Praktiske informationer

Start dato

9 September 2025

Slut dato

9 September 2025

Kursusdage:

1

Tilmeldingfrist:

20 Juni 2025

Max antal deltagere:

30

Kursus sted:

Hotel Hans Egede

Lokation:

Aqqusinersuaq

3900

Nuuk

Sermersooq Kommune

Grønland

”Fælles lederskab” for ledere i Centraladministrationen

  • Sprog: Dansk
  • Varighed: 1 Dage
  • Nuuk
  • 09:00 - 16:00

”Fælles lederskab” for ledere i Centraladministrationen

  • Sprog: Dansk
  • Varighed: 1 Dage
  • Nuuk
  • 09:00 - 16:00